El "team building" ha tomado muy variadas connotaciones en
los últimos años. En términos de desarrollo corporativo, las experiencias de team
building (desafíos, aventuras, musicales, dramatizaciones, etc.) no tienen conexión
directa con la actividad en sí misma de la empresa sino que éstas actividades sirven de
herramientas que producen un
alto impacto de aprendizaje experimental (aprender a través
de la experiencia) el cual tiene aplicación directa al trabajo diario en la empresa. No
son experiencias académicas y rígidas sino todo lo contrario, las herramientas mismas lo
hacen divertido, excitante y memorable; las cuales se transfieren a las relaciones de
trabajo del equipo y al lugar de trabajo en sí mismo. El
"team building" tiene un elemento divertido y ameno pero el propósito principal
es cimentar las relaciones de trabajo dentro de un equipo para hacerlo más eficiente y
eficaz dentro del ambiente de la empresa y los negocios.
Valiéndonos del incomparable marco natural
que nos brinda la Patagonia, con sus paisajes
paradisíacos de montañas y bosques frondosos como también la agreste meseta con
formaciones geológicas multicolores nos da las condiciones perfectas para el desarrollo
de actividades de team building. Llevamos al grupo fuera de su lugar de trabajo habitual y
les ayudamos a aprender a tomar riesgos y trabajar juntos, en equipo, para superar una
serie de desafíos. Al enfrentarse a estos desafíos juntos en un ambiente seguro y de
mutuo apoyo el equipo se llena de confianza y a su vez compromiso, hacia el equipo y el
objetivo a lograr, mejorando sosteniblemente su performance tanto individual como grupal.
El corazón o núcleo de una organización
exitosa es "el equipo" un equipo cuyos
miembros se comprenden y confían plenamente entre sí. Formar equipos eficientes y
exitosos es el objetivo de Natura Sport respetando y valorando la naturaleza en todo
momento, en el marco donde se realizan todas las actividades. Actividades tales como
cabalgatas, trekking, montañismo, flotadas bajada en gomones o rafting, escalada, manejo
de 4x4, ciclismo o mountain bikes. El desarrollo de las actividades al aire libre,
ecológicamente puro, aporta al grupo un elemento desestresante muy importante que perdura
en el tiempo.
Las experiencias intensas e interactivas
permiten a los participantes llegar a los componentes claves de un equipo: comunicación, liderazgo dinámico, confianza, resolución de
conflictos, ajuste de metas, toma de riesgos, cooperación, responsabilidad y autoestima.
Es un entrenamiento de desafíos y aventura que impacta profundamente a cada individuo
tanto en lo personal como profesionalmente.
En una atmósfera de camaradería y
aventura el equipo se enfrenta a una variedad de obstáculos físicos y mentales los
cuales brindan la oportunidad de aprender a comunicarse, resolver problemas y construir
una red de mutuo apoyo. A medida que la intensidad de las experiencias aumenta, en los
intervalos, los equipos tienen tiempo para reflexionar sobre lo aprendido. A la vez que
comparten las vivencias, planeando estrategias para el futuro y desarrollando planos de
acción, les ayuda al equipo transferir la aventura al lugar de trabajo. Permitiendo
entretejer una red natural y armónica entre los distintos niveles gerenciales y de
empleados. Los participantes tienen posibilidad de un alto grado de interacción que genera el concepto de "equipo". Activamente
aprenden en los tres niveles: cognoscitivo, físico y
emocional. |